月综合收入：约6000-12000
任职要求：女性，18到45岁，身体健康，有美容行业从业经验，公司提供免费培训；
工作内容：到店顾客护理及美容项目销售
法定福利：
1、社会保险
2、高温补贴
3、带薪探亲假
4、带薪婚假
5、带薪产假
6、带薪陪产假
7、带薪年休假
8、带薪丧假
个性福利：
关爱类
（1）生日假
（2）困难员工帮扶
（3）高温送清凉
（4）专业技能培训
（5）员工内购优惠
（6）七夕联谊会
生活类
（1）免费住宿
（2）夜班补贴
节日类
（1）春节年货
（2）春节值班福利
（3）三八节福利
（4）端午节福利
（5）中秋节福利
（6）教师节福利
荣誉与激励
1、荣誉
（1）金凤凰奖
（2）小蜜蜂奖
（3）金穗奖
（4）银穗奖
（5）月度评优
（6）季度评优
（7）年度评优
2、激励：
（1）内部推荐奖
（2）伯乐奖
（3）四季度业绩激励
（4）年度超产奖
（5）新项目推广奖
（6）国内/外旅游奖
工作地点：成都
月综合收入：约3500-7000（下店后）
任职要求：女性，18到45岁，身体健康，有无经验均可，公司提供免费培训；
工作内容：到店顾客护理及美容项目销售
月综合收入：约3000-7000
任职要求：男女不限，18到45岁，身体健康，有无经验均可，公司提供免费培训；
工作内容：新客卡项销售及引进新客进店护理
法定福利：
1、社会保险
2、高温补贴
3、带薪探亲假
4、带薪婚假
5、带薪产假
6、带薪陪产假
7、带薪年休假
8、带薪丧假
个性福利：
关爱类
（1）生日假
（2）困难员工帮扶
（3）高温送清凉
（4）专业技能培训
（5）员工内购优惠
（6）七夕联谊会
生活类
（1）免费住宿
（2）夜班补贴
节日类
（1）春节年货
（2）春节值班福利
（3）三八节福利
（4）端午节福利
（5）中秋节福利
（6）教师节福利
荣誉与激励
1、荣誉
（1）金凤凰奖
（2）小蜜蜂奖
（3）金穗奖
（4）银穗奖
（5）月度评优
（6）季度评优
（7）年度评优
2、激励：
（1）内部推荐奖
（2）伯乐奖
（3）四季度业绩激励
（4）年度超产奖
（5）新项目推广奖
（6）国内/外旅游奖
月综合收入：约6000-15000
任职要求：女性，25岁以上，学历不限担任同行业门店店长或顾问相关工作经验；
工作内容：负责单店销售目标的完成及营运店务管理
法定福利：
1、社会保险
2、高温补贴
3、带薪探亲假
4、带薪婚假
5、带薪产假
6、带薪陪产假
7、带薪年休假
8、带薪丧假
个性福利：
关爱类
（1）生日假
（2）困难员工帮扶
（3）高温送清凉
（4）专业技能培训
（5）员工内购优惠
（6）七夕联谊会
生活类
（1）免费住宿
（2）夜班补贴
节日类
（1）春节年货
（2）春节值班福利
（3）三八节福利
（4）端午节福利
（5）中秋节福利
（6）教师节福利
荣誉与激励
1、荣誉
（1）金凤凰奖
（2）小蜜蜂奖
（3）金穗奖
（4）银穗奖
（5）月度评优
（6）季度评优
（7）年度评优
2、激励：
（1）内部推荐奖
（2）伯乐奖
（3）四季度业绩激励
（4）年度超产奖
（5）新项目推广奖
（6）国内/外旅游奖
